हम संस्थाओं के माध्यम से काम करते हैं, उन्हें दरकिनार करके नहीं

SWAMITRA के साथ साझेदारी एक कार्यशील व्यवस्था है, जिसमें नामित परिणाम, एक समयसीमा और एक समीक्षा बिंदु होता है। यह केवल लोगो का आदान-प्रदान नहीं है।

सरकार

सरकारी एवं सार्वजनिक निकाय

राज्य शिक्षा विभाग, ज़िला प्रशासन, आयोग और सार्वजनिक उपक्रम हमारे फ्रेमवर्क को व्यापक स्तर पर अपनाते हैं।

  • किसी ज़िले या विभाग में सुरक्षित विद्यालय या सुरक्षित कार्यस्थल मानक को अपनाना
  • विभाग के भीतर मास्टर ट्रेनर तैयार करना, ताकि क्रियान्वयन हमारे बिना भी चलता रहे
  • राज्य की राजभाषा में पाठ्यक्रम और सामग्री सहयोग
  • प्रकाशित रिपोर्ट के साथ आधारभूत और अंतिम मापन
शिक्षा

विद्यालय एवं विश्वविद्यालय

स्कूल, स्कूल शृंखलाएँ, महाविद्यालय, विश्वविद्यालय और विधि संस्थान अपने ही परिसरों में विधिक साक्षरता और सुरक्षा फ्रेमवर्क लागू करते हैं।

  • कक्षावार श्रेणीबद्ध मॉड्यूल और शिक्षकों के लिए सत्र-संचालन सहयोग
  • सुरक्षा ऑडिट, नीति अंगीकरण और वैधानिक समितियों का गठन
  • ग़ैर-विधि विषयों के लिए वैल्यू-ऐडेड और वैकल्पिक विधिक साक्षरता पाठ्यक्रम
  • परिसर विधिक सहायता प्रकोष्ठ, छात्र क्लब और क्लिनिकल विधिक शिक्षा सहयोग
नागरिक समाज

ग़ैर-सरकारी एवं सामुदायिक संगठन

जिन संगठनों पर उनके समुदाय पहले से भरोसा करते हैं, वे विधिक जागरूकता को वहाँ तक पहुँचाते हैं जहाँ हम सीधे नहीं पहुँच सकते।

  • आपके क्षेत्रीय कर्मियों को सामुदायिक विधिक जागरूकता संचालक के रूप में प्रशिक्षण
  • संयुक्त शिविर, हेल्पडेस्क क्लिनिक और विधिक सहायता रेफ़रल संपर्क
  • सरल भाषा वाली सामग्री का निःशुल्क उपयोग, आपके संदर्भ के अनुरूप ढालकर
  • साझा दस्तावेज़ीकरण तथा पहुँच और परिणामों पर संयुक्त रिपोर्टिंग
कॉर्पोरेट

कॉर्पोरेट संगठन

नियोक्ता अपने वैधानिक दायित्वों को सही ढंग से पूरा करते हैं और ऐसे कार्यस्थल बनाते हैं जहाँ लोग बोलने के लिए तैयार हों।

  • सुरक्षित कार्यस्थल मानकों के आधार पर अनुपालन अंतराल आकलन
  • आंतरिक समिति का गठन, प्रमाणन और पुनश्चर्या प्रशिक्षण
  • पूरे संगठन में जागरूकता सत्र, क्षेत्रीय भाषाओं सहित
  • वार्षिक अनुपालन समीक्षा और रिपोर्टिंग सहयोग
व्यावसायिक

व्यावसायिक संघ

बार एसोसिएशन, HR निकाय, प्राचार्य मंच और शिक्षक संघ संरचित सामग्री के साथ अपने सदस्यों तक पहुँचते हैं।

  • आपके सदस्यों के लिए सतत व्यावसायिक विकास मॉड्यूल
  • सह-आयोजित संगोष्ठियाँ, गोलमेज़ और प्रमाणन बैच
  • संयुक्त मानक विकास और प्रारूप फ्रेमवर्क पर परामर्श
  • प्रशिक्षक नेटवर्क और संसाधन पुस्तकालय तक सदस्यों की पहुँच
शुरुआत कैसे होती है

पहली बातचीत

नीचे दी गई पूछताछ भेजें। हम सात कार्य दिवसों के भीतर एक ईमानदार आकलन के साथ लौटते हैं कि साझेदारी व्यवहार्य है या नहीं, इसमें दोनों पक्षों से क्या अपेक्षित होगा, और इसकी लागत क्या होगी — तब भी, जब उत्तर यह हो कि कोई लागत नहीं है।

हर साझेदारी काम शुरू होने से पहले एक लिखित समझौता-ज्ञापन में दर्ज की जाती है, जिसमें नामित परिणाम, समयसीमा और समीक्षा तिथि होती है।

हम साझेदार से क्या अपेक्षा रखते हैं

आपकी ओर से एक नामित व्यक्ति जो इस संबंध का उत्तरदायी हो। उन लोगों तक पहुँच जिन तक कार्यक्रम पहुँचना चाहता है। ईमानदारी से मापन की अनुमति, तब भी जब परिणाम असुविधाजनक हों। और पहले वर्ष के बाद भी जारी रखने की तत्परता, क्योंकि इस क्षेत्र में एक वर्ष में कुछ नहीं बदलता।

हम जो नहीं माँगते, वह है विशिष्टता, ऐसे दृष्टिकोणों का समर्थन जिन्हें आपने पढ़ा नहीं है, या आपकी लिखित सहमति के बिना निधि-संग्रह सामग्री में आपके नाम के उपयोग का अधिकार।

आप हमसे क्या अपेक्षा रख सकते हैं

  • कोई भी कार्य शुरू होने से पहले एक लिखित समझौता-ज्ञापन
  • जहाँ फाउंडेशन वहन कर सके वहाँ निःशुल्क सामग्री, और जहाँ न कर सके वहाँ पारदर्शी लागत वसूली
  • मापन की रूपरेखा क्रियान्वयन से पहले तय होती है, बाद में जोड़ी नहीं जाती
  • क्षमता आपके अपने लोगों को हस्तांतरित की जाती है, ताकि हमारे हटने के बाद भी काम चलता रहे

साझेदारी पूछताछ

साझेदारी संबंधी पूछताछ का सारगर्भित उत्तर सात कार्य दिवसों के भीतर दिया जाता है। विवरण हमारी गोपनीयता नीति के अनुरूप संभाले जाते हैं।